Nuestro crecimiento ha venido motivado, en gran medida, por el hecho de haber brindado a nuestro equipo humano un entorno laboral atractivo y flexible donde poder desarrollar todas sus habilidades y capacidades, tanto personales como profesionales.
En eks Energy contamos con un equipo de gestión del talento especializado en la búsqueda y selección de los perfiles más cualificados y, a su vez, alineados con nuestra cultura y valores. Su labor es más que relevante, pues representan un elemento vital para nuestro crecimiento como compañía, pero también para el bienestar de todas las personas que conforman nuestro equipo. Desde esta área se promueven iniciativas y planes de beneficios que repercuten directa y positivamente sobre las personas, lo cual garantiza un ambiente inmejorable que se genera un alto grado pertenencia a la organización.
Desde la compañía hemos fomentando históricamente altos niveles de flexibilidad laboral, incluyendo la modalidad mixta de trabajo en oficina y teletrabajo, además de haber implementado atractivos paquetes de beneficios sociales. Todas estas iniciativas están especialmente pensadas para que alguien que comienza a trabajar en eks Energy pueda notar un cambio en su vida y pueda sentirse cómodo mientras se desarrolla como profesional siendo capaz de explotar su mejor versión para crecer sin límites.
Además, uno de los ámbitos en el que nuestro equipo de Recursos Humanos tiene puesto el foco consiste en promover campañas de fomento del talento femenino. Entre otras iniciativas, para fomentar la presencia de mujeres en carreras profesionales de índole técnica, se están impartiendo charlas en institutos en los que las estudiantes pueden comprobar las enormes posibilidades que les ofrece su futuro laboral.
Para ello, mostramos ejemplos de mujeres que, dentro de eks Energy, se han desarrollado personal y profesionalmente, pudiendo acceder a puestos de alto nivel técnico y de gestión. También hemos participado jornadas del fomento y la promoción del empleo, como “Let´s get a job”, organizada por ESTIEM en la Universidad de Sevilla; “Job Ven” de la Universidad de Huelva; la Feria de empleo de la Universidad de Málaga y la Semana de Vinculación 2023 de la Universidad de Baja California en Estados Unidos.
Pero nuestro apoyo al talento femenino no se limita a dar información, pues se fomenta la suscripción becas y ayudas económicas a las que pueden acceder las alumnas de cualquier grado de ingeniería, y que financia directamente eks Energy.
En los últimos dos años eks Energy ha duplicado su plantilla, esto se debe, en gran medida, a nuestras capacidades técnicas que nos habilitan a optar a mayor número de proyectos, pero, sobre todo, al equipo humano que lo confirma. En nuestro plan estratégico, el capital humano es una de las piezas clave, las personas con talento y actitud activa son más que bienvenidas. Tenemos cada vez más posiciones abiertas para cubrir, así que las expectativas de crecimiento son exponenciales, para 2023 tenemos previsto cubrir 76 posiciones, lo que nos hace tener una plantilla en continuo crecimiento.
Esta es otra de las principales labores de nuestro equipo de Recursos Humanos, detectar el talento entre todas las candidaturas que nos llegan, encontrar perfiles que tengan el potencial de desarrollarse en un entorno internacional, de mejora continua, en el que poder volcar todos sus conocimientos y aplicarlos para que podamos alcanzar los ambiciosos objetivos que vamos a alcanzar como equipo.
Actualmente contamos con dos sedes en Sevilla, una de ellas recientemente inaugurada en Torre Sevilla, uno de los edificios más emblemáticos de la ciudad. En ellas se encuentra el grueso de nuestra plantilla, aunque esperamos también importantes incorporaciones con la nueva apertura de oficinas en Miami (Estados Unidos) y Melbourne (Australia).
En eks Energy estamos alcanzando cifras récord de negocio, gracias al desarrollo de las nuevas actividades derivadas de la integración con POWIN, estimamos alcanzar 300M USD de ingresos para finales de 2025. Además, de este crecimiento en cuanto a ingresos, seguimos trabajando para ampliar nuestra capacidad de producción. Para finales de 2025 estimamos que contaremos con más de 8 GW/año. Otro gran avance vendrá de la mano de la homologación de nuevas fábricas, dos de ellas situadas en India y USA, que se sumarán a las que ya tenemos en España y Sudáfrica.
En definitiva, tras 20 años de duro trabajo eks Energy ha conseguido consolidar su posición como referente a nivel mundial en cuanto diseño y desarrollo de productos y soluciones relacionadas con la generación renovable de energías, así como de su gestión, control y almacenamiento.
